ПУБЛИЧНЫЙ ОТЧЁТ

председателя Первичной профсоюзной организации филиала Муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа п.Горный Краснопартизанского района Саратовской области» в с.Большая Сакма Шмик Н.В. о проделанной работе за 2016 год.

Основные направления работы профкома были связаны с задачами, стоящими перед профсоюзной организацией, и заключались в следующем:

· Защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза работников народного образования и науки.

· Повседневная забота об улучшении охраны труда, о дальнейшем улучшении материального и бытового обслуживания сотрудников и студентов, забота о здоровье членов профсоюза и их семей.

· Осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства, удовлетворения культурных запросов членов профсоюза и их семей, расширением сфер социального страхования членов профсоюза.

· Развитие экономической и социальной демократии, обеспечение реального доступа к заключению договоров и соглашений с администрацией, контроль за исполнением договоров и соглашений между профкомом и администрацией.

· Реализация решений вышестоящих профсоюзных органов и решений конференций и общих собраний. На учёте в профсоюзной организации состоит 11 человек. За отчетный период принято в профсоюз 0 человек, выбыло из профсою- за по собственному желанию на основе личного заявления 0 человек, выбыло из организации в связи с уходом на пенсию 0 человека. Общее число профсоюзного актива составляет 11 человек. В профкоме собраны наиболее активные члены профсоюзной организации.

· Регулярно проводятся заседания профкома по вопросам принятия в профсоюзную организацию, выплаты материальной помощи. Профком доводит до сведения коллектива решения и постановления вышестоя щей профсоюзной организации.

· Ежегодно принимаются новые положения. При поступлении на работу предусматривается ознакомление с коллективным договором, выложенным на сайте школы.

· Работники учреждения по представлению администрации и поддержке профкома повышают квалификацию, получают стимулирующую часть оплаты труда. Всю свою работу профсоюзный комитет строит на принципах социального партнерства и сотрудничества с администрацией учреждения, решая все вопросы путем конструктивного диалога. Деятельность профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации  Школа  основывается на требованиях:

· Устава профсоюза работников народного образования и науки РФ;

· Положения о первичной профсоюзной организации;

· Коллективного договора.

В филиале МОУ «СОШ п.Горный» в с.Большая Сакма проводится большая работа по организации охраны труда и соблюдении правил техники безопасности. Разработана техническая документация, осуществляются рейды по охране труда, контролируется температурный, световой режимы, выполнение санитарно- гигиенических норм. В учреждении заведены журналы по ТБ, проводятся инструктажи с работниками учреждения. Созданы уголки по технике безопасности: правила эвакуации и поведения при пожаре, инструкции при выполнении отдельных видов работ, а на первом этаже размещены стенды с пра- вилами поведения при террористических актах, пожарах, и др. правила без- опасности жизнедеятельности. Ежегодно заключается соглашение по охране труда и ТБ между администрацией и профкомом, которое закрепляется в коллективном договоре. Важным направлением в деятельности профкома является культурно – массовая работа, так как хороший отдых способствует работоспособности и поднятию жизненного тонуса. Доброй традицией стало поздравление работников - членов профсоюзной организации с праздниками: День учителя, Новый год, День защитника Отечества, 8 Марта и юбиляров. Каждому юбиляру по представлению профкома выделяется материальная помощь. Члены профсоюза приняли активно участие в следующих акциях и мероприятиях:

-субботниках;

- демонстрациях, посвященных 1 Мая,

- во Всероссийской акции «Бессмертный полк»,

- в проведении праздника День села;